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    bat365中文官方网站2024年优秀人才招聘

    时间:2023/12/08 信息来源: 作者:

     

    一、学院简介

    bat365中文官方网站1985年开始土木工程专业教育,1994年建院。现有:土木工程(含建筑工程方向、交通土建方向、岩土与地下工程方向)、城乡规划、给排水科学与工程、城市地下空间工程四个本科专业,其中土木工程专业2020年通过专业认证,是双万计划国家级一流专业建设点;2003年开始研究生教育,目前有土木工程一级学科和土木水利专业类别硕士学位点,先进土木工程材料与结构二级学科博士点。学院拥有教职工93人,其中省部级以上人才称号3人,博士生导师3人。在校本科生1000余人、研究生200余人。

    学院在长期教学科研实践中取得了一系列成果:学院获批陕西省土木工程实验教学示范中心、陕西省土木工程虚拟仿真实验教学示范中心、陕西省人才培养模式创新实验区、陕西省学术型学位研究生教育改革试点项目,拥有陕西省教学团队和多门省级精品课程,先后获陕西省科学技术奖、教育部科技成果奖、陕西省优秀教学成果奖、中国兵工高校优秀教材、陕西省优秀教材奖等省部级奖20余项,2019年获陕西省土木工程科技创新先进集体奖。有工程结构与材料、岩土工程、交通土建、水工程与治理、工程管理与规划5个稳定的科研团队,拥有西安市重点实验室1个。近五年来,获批国家级、省部级以上项目23项;SCI/EI收录论文260余篇,其中4篇入选ESI热点论文、7篇入选高被引论文;发明专利、实用新型专利100余项。2019年获陕西省土木工程科技创新先进集体奖。学院现有力学实验室、土力学实验室、岩石力学实验室、水力学实验室、水处理实验室、建材试验室、道材实验室、测量实验室、模型实验室、相似模拟实验室、工程结构实训平台和数字土木中心等多个专业实验室,有20多个校外实践教学基地,为培养大学生实践能力提供了保障。

    bat365中文官方网站形成了自己的专业培养特色和模式,注重能力培养,形成了符合学院实际的教育教学方法和课程体系,学生创新精神和实践动手能力强,用人单位反映良好。多年来学院学生一次性就业率始终保持在95%以上,位居学校前列。

     

    二、招聘学科领域

    为进一步推进人才强校战略,促进学院教育事业的发展,现面向海内外诚聘优秀人才,主要方向有:土木工程、桥梁与隧道工程、岩土工程、防灾减灾工程与防护工程、工程力学、市政工程或环境工程(本科要求是给排水科学与工程专业)、城市规划相关专业,从事结构抗爆、冲击等研究的优先。人才类型、招聘条件如下:

    1. 学科带头人

    招聘条件:

    1)年富力强、身心健康,年龄一般在50周岁以下;

    2)具有博士学位,国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上或其他相当职务,国内应聘者应担任教授或相当职务;

    3)学术造诣深厚,在科研方面已取得国内外同行公认的突出成果,能引领本领域学科建设及科学研究工作;

    4)能把握学科发展趋势,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,能团结并带领本学科梯队创造性地开展工作;

    5)治学严谨,学风正派,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。

    2. 高层次人才

    招聘条件:

    1)年富力强、身心健康,年龄一般在45周岁以下;

    2)具有博士学位,国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上或其他相当职务,国内应聘者应担任副教授及以上或相当职务;

    3)在教学科研一线工作,胜任本学科核心课程的讲授任务,学术造诣深厚,在科研方面已取得国内外同行公认的突出成果;

    4)具有发展潜力,能把握学科发展趋势,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想;

    5)思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。

    3. 优秀应届博士毕业生

    招聘条件:

    1)年龄一般在32周岁以下;

    2)具有国内外知名大学博士学位,本科学历为国内211985高校者优先考虑;

    3)以第一作者(或导师第一、本人第二)发表SCI一区或TOP期刊论文2篇及以上,或ESI高被引论文1篇及以上;

    4)具有良好的发展潜力,能把握学科发展趋势,对本学科学术研究工作有创新性构想;

    5)上进心强,工作努力,作风严谨,具有良好的专业素质和团队合作精神。

    三、招聘待遇

    学科带头人

    待遇按学校高层次人才引进的有关规定,一事一议。

    子女入学

    A

    优秀博士

    合同

    年薪制

    优秀博士人才房

    周转公寓(三年)或租房补贴1500/

    安家费

    10

    科研启动费10-20

    不低于20万年薪(税前)。

    B

    普通博士

    合同制

    周转公寓(三年)或租房补贴1500/

    科研启动费10-20

    参照国家工资及福利待遇,享受学院副教授七级绩效工资。

    四、应聘材料

    1)个人简历;

    2)最高学历与学位证明;

    3)代表性论文3~5篇及发表的所有论文目录、他引情况等;

    4)其它能够证明应聘者水平、能力的相关证明材料(如已取得的重要科研成果(专利)证明、国内外任职情况证明等)。

     

    五、联系方式

    联系地址:陕西省西安市未央大学园区学府中路2

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       编:710021

    联系电话:029-86173264

       箱:303669133@qq.com

    人:曾老师

    注意事项:附件标题格式为姓名+专业+毕业院校

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